第四百七十九章 需要人才
  这次的庆祝聚餐,吃东西用了一个小时的时间。
  但是苏叶发言,以及作动员的时间达到了两个多小时。
  还别说,这一通白话真的挺有效果。
  到了最后,大家都被苏叶给说动了,包括陈东华在内的,所有人都同意上船。
  这也难怪,苏叶所说的东西并非是空穴来风,都是她亲眼见过的事实存在。
  她想做的,不过是把现实中的一切在书中的世界里面提前一点而已。
  ※
  就在聚会的第二天,公司里面召开了秘密会议。
  苏叶清晰地阐明了日后的企业发展规划。
  首先,现在所经营的产业不能放弃,生意依然要持续,毕竟这是他们目前创收最基本的手段。
  但是公司的重心,却在悄悄地转移着。
  以现有的公司成员为基础,苏叶成立了专供手机开发和制造的部门。
  首先就是硬件开发这一块,这些事情,由陈东华专门负责领导。
  然后是系统以及软件的开发,这事情就全权交给了葛愿来负责,因为这正是他的擅长领域。
  至于沈屿之,苏叶本来想给他一个合适的职位,可却被沈屿之给拒绝。
  他的意思很明确,只要能在苏叶的身边,帮着她出出主意什么的,也就够了。
  总之,他们两个就算是掌握方向的标杆一样,确定之后的开发不会跑偏,尽量会按照最初的设定发展。
  这一切确定下来,苏叶变得更忙了……
  一天下来,她基本上没有什么闲着的时间,不是跟陈东华的硬件部门沟通,就是和葛愿的软件系统部沟通,除此之外,她还得不停地做着研究,看看现在手机各项功能的开发,已经到了什么样的状态。
  就这样,过了三四天左右的时间。
  这会儿,苏叶正在她的小办公室里查阅各种资料呢,葛愿敲门走了进来。
  看他的脸色,似乎不是太好……
  “怎么了?”
  放下手中的资料,苏叶问道。
  “苏叶,这事情有点难办啊,有些事情你虽然说的比较清楚,要发展成个什么什么样,但是开发起来,真的不太容易!”
  “尤其是系统的开发,我本身就是做这块的,所以比较了解,可是靠我一个人的力量,终究是杯水车薪,我部门里的员工,有很多都是外行,根本不明白这些东西的。”
  葛愿指出了一个很严峻的问题。
  真的是怕什么来什么。
  其实关于这一点,苏叶刚开始的时候已经想到了。
  这就好像是现代人穿越到国代一样,说了原子弹的存在,但是这玩意造得出来么?
  现世界的手机系统,已经做得相当完善了,他们现在复原出来,的确不简单。
  至于如何解决这个问题,其实苏叶也有了主意。
  那就是必须引进新的人才,光靠着东华公司的这点老本,远远不够。
  不论从事什么行业,对人才的需求都是非常重要的。
  为什么二战之后,美国崛起得如此迅速?
  就因为其他的战胜国瓜分了德国的武器装备,以及一些现成的金银财宝,而美国要的,则是深受迫害的诸多科学人才。
  没有人才的支持,就如同光有明确的目标却没有可靠的手段,想要成功,还是很难的……