第934章 验收成果
“小张总。”
龚峰看到张一鸣，叫了一声，语气不亲近，相反，还带着一些别的情绪。
苗翠翠看到张一鸣，则是非常的高兴。
张一鸣对于她，就是定海神针的存在。
这一个来月，她真的是丝毫不敢松懈。
龚峰几乎处处跟她作对。
她深知，自己身上的重任，也深知张一鸣让她来天鸣通讯的目的是什么。
但是她本地根基不算稳，之前也没有从事过类似的工作，这一个月，着实度日如年。
“这一个来月，你们辛苦了。”
张一鸣淡笑着先对两个人表达了感谢。
“分内之事。”
龚峰很淡然的回道，对于张一鸣的夸奖却是领受了。
张一鸣面上不显，心里却有数。
“招聘任务已经完成了是吗？”
“张总，招聘......”
“小张总，这是天鸣通讯新入职人员的表格，知道小张总要来，邱经理提前准备好的，请小张总过目。”
苗翠翠刚要开口，龚峰抢过了话头，苗翠翠只能看着龚峰，暗自生气。
张一鸣不着痕迹的接过表格。
邱经理说的应该就是邱紫荆了，龚峰非常属意的人事经理。
“表格做的很好，很专业。”
张一鸣翻看了一下之后说道。
“邱经理毕竟是高校毕业生，之前还有大企业人事经理工作经历，做这些得心应手，肯定比那些没有受过专门培训的人要强的多。”
龚峰的言外之意在场的三人都能听明白，龚峰也没掩饰，说这句话的时候看了苗翠翠一眼。
“一共招聘了二十二个中层管理人员，标注红色的这部分是邱经理招聘的？”
为了方便区分，表格上做了标注，红色的部分明显多了很多。
“是，邱经理的业务能力很强，而且有自己的招聘渠道，给公司节约了不少人力资源成本。”
龚峰不放弃一切夸赞邱紫荆的机会，当然夸赞邱紫荆等于夸赞自己，本质是没有太大区别的。
“苗姐，剩下的八个人是兰经理招聘的？”
“嗯，兰经理招聘的人都是经过反复筛查和考核的，每个人都经历最少三轮面试，笔试面试都有，素质和业务能力都是没问题的。”
苗翠翠一字一句的回道，但是气势跟龚峰没办法相提并论。
二十二个人，有将近三分之二都是邱紫荆招聘来的，如果人员的素质真的可以，自然是一件好事，但是看到龚峰的态度，张一鸣并不认为邱紫荆招聘来的人完全合乎要求。
“这样吧，你们等下让这二十二个人都到会议室来，我跟大家说几句话。”
张一鸣没有说他说什么，但是龚峰和苗翠翠都知道，张一鸣是想要考察这二十二个人。
苗翠翠立刻去安排了，等下兰姗肯定也是要出席的，所以苗翠翠觉得还是要跟兰姗提前交代两句。
兰姗的个性比较娴静，不是那种特别喜欢表达的人。
苗翠翠本来想要嘱咐兰姗等下一定要在张一鸣面前好好表现，展示一下她的业务能力。
“算了，做好自己就行。”
但话到嘴边苗翠翠又收住了。
没有必要，她很清楚张一鸣的为人。
他不会偏向任何人，他会保持客观和中立。
凭实力说话就好，没必要刻意的做什么。
龚峰却不然。
见到邱紫荆之后，他让邱紫荆一定要尽力展现，争取不给兰姗机会，因为今天的这个小会，很可能决定邱紫荆和郑延的去留。
“龚总，放心吧，兰姗不是我的对手，我一定让她和毛俊卷铺盖卷走人。”
邱紫荆是个很厉害的女人。
有野心。
有手段。
也有傲气。
对于邱紫荆的态度，龚峰很满意。
他一定要借着这个机会彻底的把苗翠翠安排的人赶走，不仅是兰姗和毛俊，还包括兰姗招聘进来的这八个人。
他要把天鸣通讯的管理权紧紧的抓在他的手里，替徐总守好江山。
不到半个小时，所有人都在会议室聚齐了。
对于张一鸣的身份，双方都早就做了简单的介绍。
只不过苗翠翠介绍的是天鸣通讯的董事长，而龚峰介绍的是合伙人。
两者其实都没差，不过各自代表的含义和听在员工耳朵里的意思就有很大的差别了。
在亲眼见到张一鸣的时候，除了之前就见过张一鸣的邱紫荆四人，新进入公司的二十二名员工都很惊讶。
他们之中年纪最小的也二十七岁，张一鸣原本就长的很年轻秀气，坐在这里，看起来就像是个十七八岁的少年，合伙人也好，董事长也好，这个年纪都未免太年轻了。
张一鸣让二十二个人都做了一下自我介绍。
无一例外的，所有邱紫荆招聘上来的人，都能说会道，自我介绍说的非常的精彩华丽，相反，兰姗招聘上来的人，单看表现，和邱紫荆招聘的人是没办法相比的。
有句话说的好，什么样的将帅带什么样的病，招聘也是一样。
自身的本质和性格也在很大程度上影响他们看人的眼光和用人的标准。
“李会计是吧？”
等到大家的自我介绍完毕，张一鸣看向其中一个三十岁长的很精神的短发女人笑着问道。
“是的，张总，我姓李，现在是公司的会计。”
女人声音很干脆，说话也落落大方，没有一丁点的胆怯和扭捏。
邱紫荆和龚峰的眼里都带出淡淡的赏识和满意。
“李会计的上一家供职单位是电机厂是吗？”
“是的。”
“据我所知，李会计在电机厂工作了五年，电机厂的福利待遇并不比我们差，李会计为什么会选择离职来天鸣通讯呢？”
“张总，我是个很有理想和追求的人，电机厂的福利待遇的确不错，但电机厂是一家二十年的老厂，管理体制很陈旧，我还年轻，想要一个更大的舞台，提升自己，福利待遇只是一方面，我追求是发展，天鸣通讯刚刚成立，虽然年轻，但是我能感受到希望，我想和天鸣通讯一起成长。”
这番话说的漂亮！
如果张一鸣不是重活了一世，或者说他只是个年轻的没有阅历的人，可能要被这番话说的热血沸腾，对这个李会计充满崇敬之情了。
“李会计说的真的很好，我想问问李会计，作为一鸣财务人员，最基本的素质是什么？”
“熟悉法律法规，精通专业，良好的沟通能力，保守财务机密。”
李会计对答如流，显然这些东西是烂熟于心的。
张一鸣看着李会计笑笑，没说话。
李会计微微皱眉。
不知道张一鸣这个表现是什么，她回答的绝对没有问题，会计人员的职业素养的确是这么要求的。
“难怪李会计会监守自盗，会为了一己之利而置公司的利益而不顾，原来李会计心里根本就没有把会计人员职业素养最重要的一条记在心里。”
听到张一鸣的话，不仅是李会计自己，就是邱紫荆和龚峰也愣住了。
龚峰看到张一鸣，叫了一声，语气不亲近，相反，还带着一些别的情绪。
苗翠翠看到张一鸣，则是非常的高兴。
张一鸣对于她，就是定海神针的存在。
这一个来月，她真的是丝毫不敢松懈。
龚峰几乎处处跟她作对。
她深知，自己身上的重任，也深知张一鸣让她来天鸣通讯的目的是什么。
但是她本地根基不算稳，之前也没有从事过类似的工作，这一个月，着实度日如年。
“这一个来月，你们辛苦了。”
张一鸣淡笑着先对两个人表达了感谢。
“分内之事。”
龚峰很淡然的回道，对于张一鸣的夸奖却是领受了。
张一鸣面上不显，心里却有数。
“招聘任务已经完成了是吗？”
“张总，招聘......”
“小张总，这是天鸣通讯新入职人员的表格，知道小张总要来，邱经理提前准备好的，请小张总过目。”
苗翠翠刚要开口，龚峰抢过了话头，苗翠翠只能看着龚峰，暗自生气。
张一鸣不着痕迹的接过表格。
邱经理说的应该就是邱紫荆了，龚峰非常属意的人事经理。
“表格做的很好，很专业。”
张一鸣翻看了一下之后说道。
“邱经理毕竟是高校毕业生，之前还有大企业人事经理工作经历，做这些得心应手，肯定比那些没有受过专门培训的人要强的多。”
龚峰的言外之意在场的三人都能听明白，龚峰也没掩饰，说这句话的时候看了苗翠翠一眼。
“一共招聘了二十二个中层管理人员，标注红色的这部分是邱经理招聘的？”
为了方便区分，表格上做了标注，红色的部分明显多了很多。
“是，邱经理的业务能力很强，而且有自己的招聘渠道，给公司节约了不少人力资源成本。”
龚峰不放弃一切夸赞邱紫荆的机会，当然夸赞邱紫荆等于夸赞自己，本质是没有太大区别的。
“苗姐，剩下的八个人是兰经理招聘的？”
“嗯，兰经理招聘的人都是经过反复筛查和考核的，每个人都经历最少三轮面试，笔试面试都有，素质和业务能力都是没问题的。”
苗翠翠一字一句的回道，但是气势跟龚峰没办法相提并论。
二十二个人，有将近三分之二都是邱紫荆招聘来的，如果人员的素质真的可以，自然是一件好事，但是看到龚峰的态度，张一鸣并不认为邱紫荆招聘来的人完全合乎要求。
“这样吧，你们等下让这二十二个人都到会议室来，我跟大家说几句话。”
张一鸣没有说他说什么，但是龚峰和苗翠翠都知道，张一鸣是想要考察这二十二个人。
苗翠翠立刻去安排了，等下兰姗肯定也是要出席的，所以苗翠翠觉得还是要跟兰姗提前交代两句。
兰姗的个性比较娴静，不是那种特别喜欢表达的人。
苗翠翠本来想要嘱咐兰姗等下一定要在张一鸣面前好好表现，展示一下她的业务能力。
“算了，做好自己就行。”
但话到嘴边苗翠翠又收住了。
没有必要，她很清楚张一鸣的为人。
他不会偏向任何人，他会保持客观和中立。
凭实力说话就好，没必要刻意的做什么。
龚峰却不然。
见到邱紫荆之后，他让邱紫荆一定要尽力展现，争取不给兰姗机会，因为今天的这个小会，很可能决定邱紫荆和郑延的去留。
“龚总，放心吧，兰姗不是我的对手，我一定让她和毛俊卷铺盖卷走人。”
邱紫荆是个很厉害的女人。
有野心。
有手段。
也有傲气。
对于邱紫荆的态度，龚峰很满意。
他一定要借着这个机会彻底的把苗翠翠安排的人赶走，不仅是兰姗和毛俊，还包括兰姗招聘进来的这八个人。
他要把天鸣通讯的管理权紧紧的抓在他的手里，替徐总守好江山。
不到半个小时，所有人都在会议室聚齐了。
对于张一鸣的身份，双方都早就做了简单的介绍。
只不过苗翠翠介绍的是天鸣通讯的董事长，而龚峰介绍的是合伙人。
两者其实都没差，不过各自代表的含义和听在员工耳朵里的意思就有很大的差别了。
在亲眼见到张一鸣的时候，除了之前就见过张一鸣的邱紫荆四人，新进入公司的二十二名员工都很惊讶。
他们之中年纪最小的也二十七岁，张一鸣原本就长的很年轻秀气，坐在这里，看起来就像是个十七八岁的少年，合伙人也好，董事长也好，这个年纪都未免太年轻了。
张一鸣让二十二个人都做了一下自我介绍。
无一例外的，所有邱紫荆招聘上来的人，都能说会道，自我介绍说的非常的精彩华丽，相反，兰姗招聘上来的人，单看表现，和邱紫荆招聘的人是没办法相比的。
有句话说的好，什么样的将帅带什么样的病，招聘也是一样。
自身的本质和性格也在很大程度上影响他们看人的眼光和用人的标准。
“李会计是吧？”
等到大家的自我介绍完毕，张一鸣看向其中一个三十岁长的很精神的短发女人笑着问道。
“是的，张总，我姓李，现在是公司的会计。”
女人声音很干脆，说话也落落大方，没有一丁点的胆怯和扭捏。
邱紫荆和龚峰的眼里都带出淡淡的赏识和满意。
“李会计的上一家供职单位是电机厂是吗？”
“是的。”
“据我所知，李会计在电机厂工作了五年，电机厂的福利待遇并不比我们差，李会计为什么会选择离职来天鸣通讯呢？”
“张总，我是个很有理想和追求的人，电机厂的福利待遇的确不错，但电机厂是一家二十年的老厂，管理体制很陈旧，我还年轻，想要一个更大的舞台，提升自己，福利待遇只是一方面，我追求是发展，天鸣通讯刚刚成立，虽然年轻，但是我能感受到希望，我想和天鸣通讯一起成长。”
这番话说的漂亮！
如果张一鸣不是重活了一世，或者说他只是个年轻的没有阅历的人，可能要被这番话说的热血沸腾，对这个李会计充满崇敬之情了。
“李会计说的真的很好，我想问问李会计，作为一鸣财务人员，最基本的素质是什么？”
“熟悉法律法规，精通专业，良好的沟通能力，保守财务机密。”
李会计对答如流，显然这些东西是烂熟于心的。
张一鸣看着李会计笑笑，没说话。
李会计微微皱眉。
不知道张一鸣这个表现是什么，她回答的绝对没有问题，会计人员的职业素养的确是这么要求的。
“难怪李会计会监守自盗，会为了一己之利而置公司的利益而不顾，原来李会计心里根本就没有把会计人员职业素养最重要的一条记在心里。”
听到张一鸣的话，不仅是李会计自己，就是邱紫荆和龚峰也愣住了。